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중앙대 개혁 드라이브 시동…박용성 이사장 “성과급형 연봉제 도입”
[쿠키뉴스] 2008년 08월 27일(수) 오후 04:45
[쿠키 사회] 중앙대 박용성 이사장이 “총장직선제를 폐지하고 성과급형 연봉제를 도입하겠다”며 취임 이후 처음으로 학교 개혁 청사진을 구체적으로 밝혔다.박 이사장은 27일 강원도 용평 리조트에서 열린 전체교수회의에 참석해 “중앙대 발전을 위해 ‘실행력 강화’, ‘선택과 집중’, ‘선순환 구조확립’이라는 세 가지 키워드를 제시한다”며 “우선 학교 개혁 과제를 제대로 실행하기 위해 총장을 직선제가 아닌 임명제로 뽑겠다”고 말했다.
박 이사장은 ‘선택과 집중’을 위해 성과급형 연봉제를 도입하고 학문 단위 구조조정을 추진하겠다는 의사도 밝혔다. 중앙대는 현재 단과대학 19개, 대학원 17개에 개별 학과가 74개에 달해 지나치게 많은 학과가 난립하고 있다는 지적을 받아왔다. 박 이사장은 학과 구조조정에 대한 일부의 우려를 의식한듯 “학문 단위의 다양성은 인정한다”고 전제하면서 “하지만 현재와 같은 백화점식 학문 단위는 구조 조정이 불가피하다. 외부 컨설팅을 통해 합리적인 개선 방안을 마련하겠다”고 말했다.
이밖에 박 이사장은 선순환 구조 확립을 위해 장학금 수혜자들이 졸업 후 후배들을 위한 장학금을 기부하는 ‘릴레이 장학금’ 도입도 제안했다.
국민일보 쿠키뉴스 김원철 기자 wonchul@kmib.co.kr
총동창회의 성명에 찬성하는 바입니다. 우리 중앙대학의 위상을 떨어뜨려도 한참을 떨어뜨린 장본인이 누구인지 명확히 가리고, 그에 상응하는 대우를 해줘야죠...
