신임 이사장 경향신문 인터뷰

송근문 | 조회 수 1300 | 2008.06.17. 18:06

박용성 이사장 “대학도 하나의 산업… 중앙대 대개혁”

입력: 2008년 06월 17일 17:43:35

ㆍ“내부 경쟁 강화 … 이름만 빼고 모두 바꿀터”

중앙대 신임 재단이사장으로 최근 취임한 박용성 두산중공업 회장(68)을 지난 16일 서울 흑석동 중앙대 집무실에서 만났다.

40여년간 경영인으로 잔뼈가 굵은 그는 “(기업체처럼) 회의용 책걸상 대신 놓인 소파에 앉는 것도 아직 어색하다”며 웃었다.

경기고·서울대 경제학과·뉴욕대 MBA 졸업, 대한상공회의소 회장·국제상업회의소(ICC) 회장 등을 거친 그는 “중앙대란 이름만 빼고 모두 바꿀 계획”이라고 말했다.

경제인이 추진하는 대학개혁이란 어떤 것일까.

박 이사장은 1200억원에 중앙대를 인수한 배경에 대해 “두산그룹이 재계 내 지위에 비해 사회공헌이 미진하다는 지적이 있었다”며 “우리 재계가 지난 40년간 인재개발의 덕을 봤다면 지금부터는 재계가 대학 졸업생들의 실력 탓만 할 게 아니라 직접 인재를 길러서 사회에 보답해야 한다”고 말했다. ‘세금혜택 효과를 노린 것 아니냐’는 의혹에 대해서는 “너무 부정적으로 해석한다”며 손사래를 쳤다.

박 이사장은 “지난 일요일에 학교를 한 바퀴 둘러봤다”고 했다. “중앙대는 건물면적이 좁고 포화상태라 복도가 실험실로 쓰이고, 기숙사가 부족해서 외국이나 지방에서 온 학생들이 어려워한다”며 “대학 전반의 지원문제를 하나씩 해결하겠다”고 밝혔다. 중앙대 설립 100주년이 되는 2018년까지는 세계에서 손꼽히는 사립대로 키워내겠다고도 했다. 구체적인 마스터플랜은 오는 9월쯤 발표할 계획이다.

외부에선 두산의 중앙대 인수가 삼성그룹의 지원으로 급성장한 성균관대와 같은 효과를 거둘 수 있을지 관심을 보이고 있다. 박 이사장은 일단 반도체학과·휴대폰학과처럼 해당기업에 직접 졸업 인력을 공급하는 학과를 신설하는 것에는 부정적인 견해를 밝혔다.

“경쟁력 있는 업체에서 중앙대 졸업자 채용에 나서게 하는 게 목표입니다. 두산에 필요한 인재를 기르기 위해 중앙대에 간여하는 것이 아닙니다. 중앙대는 연극영화 부문에서 독보적인데 경쟁력 있는 졸업생을 계속 배출해야 현재와 같은 한류 추세를 이어갈 수 있을 것이라고 봅니다.”

박 이사장은 대학 내 경쟁을 강화할 계획이다. “교육도 산업”이라는 것이다.

“대학이 ‘상아탑’으로 학문연구만 하던 시절은 지났습니다. 대학도 하나의 산업으로 보고 그같은 관점에서 경영해야 합니다. 카이스트나 포스텍이 추진하는 대학개혁에 전적으로 공감합니다. 대학사회도 기업 못지 않은 치열한 경쟁에 서 있습니다. 중앙대 내의 단과대 19개가 모두 다 1등을 할 수는 없으니까 선택과 집중 원칙을 정해서 투자 우선순위를 정하겠습니다.”

박 이사장은 최근 쟁점이 되고 있는 등록금 문제에 대해서는 “우리나라 대학 등록금은 소득수준을 놓고 볼 때 미국 사립대학보다 싸다”면서 “싼 등록금을 내고 싼 교육을 받는 게 과연 좋기만 한 일이냐”고 반문했다.

박 이사장은 “학생들이 노사간 임금협상하듯 등록금 인상 반대시위를 할 게 아니라 ‘장학금 확충’ 요구 시위를 하는 것이 맞다고 본다”고 덧붙였다.

박 이사장은 “미국 대학의 경우 사실 재단에서 돈을 대는 대학은 없다. 독지가가 재단에 돈을 집어넣는 것이 아니다”라며 “졸업생으로부터 상당한 기부금을 받아 대학을 운영하는 것이 대부분”이라고 말했다.

그는 “출연자들이 먼저 돈을 내서 대학이 굴러가는 선순환 구조로 가야 하는데, 연세대나 이화여대가 그런 구조로 재빨리 전환한 반면 중앙대는 그 시기를 놓쳐서 경제적인 어려움에 빠졌다”며 “그같은 선순환 구조로 가도록 하는 것이 두산이 중앙대에서 할 일이라고 본다”고 말했다. “새로운 재단이 영원히 도와주는 것은 아니다”라는 것이다.

2005년 ‘형제의 난’을 극복하고 두산그룹의 대표로 자리를 굳힌 박 이사장이 대학교육에 앞으로 몰고 올 변화에 관심이 집중되고 있다.

<글 최민영·사진 김세구기자 min@kyunghyang.com>

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